Projectleider transformatie RIGA

De toegankelijkheid van zorg en welzijn staat onder druk. De vraag naar (informele) zorg stijgt sneller dan het aanbod van mantelzorgers en professionals in zorg en welzijn. Gezondheidsverschillen nemen toe en kennen grote verschillen tussen wijken en gemeenten. Het systeem zoals we dat kennen is niet toekomstbestendig en vraagt om écht anders denken en werken; transformeren.

Wil jij een bijdrage leveren aan het toekomstbestendig maken van één van de meest dynamische en complexe sectoren van Nederland én het tot stand brengen van domeinoverstijgende samenwerking binnen het ondersteunings- en zorglandschap? Dan is dit wellicht een interessante baan voor jou! De regio WSD (Westland, Schieland, Delfland) zoekt een breed inzetbare projectleider om de komende jaren één of meerdere uitdagende projecten in de regio op te pakken vanuit het RIGA.

Achtergrond RIGA

In de WSD-regio werken we met meer dan 30 partners aan het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA), met als doel een omgeving te realiseren waarin de inwoner prettig en gezond kan leven, waarin de verschillende domeinen elkaar versterken en waarin zorg en ondersteuning toegankelijk en beschikbaar zijn wanneer nodig. Deze ambitie geeft tevens invulling aan het landelijk Integraal Zorgakkoord (IZA).

Binnen het RIGA zoeken we naar oplossingen – transformaties – om de ondersteuning en zorg voor die inwoners die het echt nodig hebben toegankelijk en dichtbij te houden. Op basis van deze ambitie en het regiobeeld is een regioplan opgesteld (zie www.dejuistezorgopdejuisteplek.nl). In dit regioplan zijn de vijf programmalijnen van het RIGA gedefinieerd:

  1. Gezond leven
  2. Inwoners in een kwetsbare situatie
  3. Ouderen
  4. Acute zorg
  5. Digitale Transformatie

Op dit moment worden de projecten per programmalijn beschreven. Voorbeelden zijn: brede dementiezorg, mentale gezondheidsnetwerken en leefstijl loket. Bij de uitvoering betrekken we inwoners en werken we samen met lokale en regionale uitvoeringsorganisaties.

 


Wat ga jij doen

Als projectleider ben jij een belangrijke schakel. Je vertaalt ideeën naar actie en zorgt ervoor dat projecten worden opgeleverd met maximale impact voor onze regio. Je werkt nauw samen met een breed scala aan partners en stakeholders, waarbij jouw focus ligt op samenwerking en resultaat. Insteek is dat je dit doet voor één of meerdere projecten vanuit de diverse programmalijnen. Daarbij:

Over onze organisatie

Als projectleider maak je onderdeel uit van het programmabureau RIGA. Een enthousiaste groep professionals die zich in een uitdagende omgeving dagelijks inzet voor de ambitie van het RIGA en daarin nauw samenwerkt met alle betrokken partners in de regio. Het programmabureau bestaat uit de programma coördinator, vijf programmaleiders, verschillende projectleiders, een data team en enkele ondersteunende collega’s. Om jouw inzet voor het programmabureau mogelijk te maken, kom je in dienst bij één van de RIGA partners, zorgkantoor DSW.

 

 

DSW Zorgverzekeraar

700 medewerkers

Schiedam

Bekijk bedrijf
Solliciteren
Delen via

Interesses

Gehandicaptenzorg

Gezondheidszorg

Maatschappelijk werk

Social work

Verzekeringsgeneeskunde

Meer

Talenten

Flexibiliteit (Emotioneel)

Innovativiteit (Intellectueel)

Klantgerichtheid (Ondernemen)

Meer


Wat jij meebrengt


Wat wij jou bieden

Sollicitatieprocedure

Ben jij de projectleider die enthousiast is geworden van deze vacature en een baan ambieert bij een dynamische netwerkorganisatie? Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in 2025? Solliciteer dan snel!


Wie zijn wij

DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 650.000 verzekerden.

Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Daarom zijn wij nauw bij de zorg betrokken, hebben we een uitstekende relatie met onze klanten én zorgverleners en participeren we in veel zorginhoudelijke projecten.

Veel van de systemen die ons helpen bij de serviceverlening aan onze verzekerden, bouwen wij zelf. Voorbeelden hiervan zijn onze websites (dsw.nl, mijn.dsw.nl) en apps die we continu testen op gebruiksvriendelijkheid. Ook meer op de achtergrond werken we hard aan nieuwe en huidige systemen om te zorgen voor een snelle en correcte dienstverlening.

De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen het bedrijf. Dit komt terug in de persoonlijke benadering van verzekerden, maar ook in de vele mogelijkheden die medewerkers krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarbij zijn een informele sfeer en grote collegialiteit kenmerkend voor onze organisatie.

Manager Finance

Nieuwegein

Bekijk vacature

Young Professional Data Communicatie

Amsterdam & Thuis

Bekijk vacature

Impact Management Stage | THRIVE Institute

Rotterdam

Bekijk vacature

Sales Consultant

Rotterdam

Bekijk vacature

Projectleider transformatie RIGA

Schiedam

Bekijk vacature