Voor onze afdeling Strategie & Beleid zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega met kennis en ervaring op het gebied van strategisch voorraadbeleid en asset management.
Wat ga jij doen
Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan onze portefeuillestrategie, zoals woningmarktanalyses, strategisch voorraadbeleid, portefeuille- en assetmanagement, complexmonitoring, performance analyses, enz. Binnen Stek ben je betrokken bij het strategisch voorraadbeleid in de meest brede zin van het woord. Je maakt analyses op portefeuilleniveau, op gemeenteniveau, op wijk- en buurtniveau en op complexniveau. Je adviseert hierover in de initiatieffase van nieuwbouw- en transformatieprojecten. Daarnaast lever je bijdragen binnen andere taakvelden van de afdeling, zoals het opstellen van management-rapportages, prestatieafspraken, jaarplannen en jaarverslaglegging. Binnen de organisatie werk je intensief samen met andere afdelingen (Vastgoed, Wonen, Financiën). Buiten de organisatie werk je samen met gemeenten, collega-corporaties en maatschappelijke stakeholders.
Beleid
Bouwkunde
Consultancy
Data Analyse
Gebiedsontwikkeling
Management
Non Profit
Projectmanagement
Projectontwikkeling
Real Estate Finance
Vastgoed
Vastgoedfinanciering
Veiligheid
Meer
Initiatief
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Meer
Wie zoeken wij
Je werk- en denkniveau is op HBO+ niveau en je bent analytisch heel sterk. Je hebt ruime kennis en ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering in het algemeen en strategisch voorraadbeleid in het bijzonder. Je beschikt over zowel strategische als sociale vaardigheden en hebt een soepele pen. Je beweegt je makkelijk in interne en externe netwerken.
Stek en competenties
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn innoverend vermogen, netwerken, probleemanalyse en visie. Uiteraard ben je kwaliteits- en resultaatgericht.
Wat bieden wij
Bij een fulltime dienstverband (36 uur) is het maximum salaris in schaal K € 5.897.
Medewerker en vitaliteit gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf.
En thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk.
Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.
Interesse?
Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd om vóór 22 juli 2024 te solliciteren met je CV en motivatiebrief.
Kies jij voor Stek?
Woonstichting Stek is van wonen in de Bollenstreek. Stek beheert ongeveer 11.500 woningen. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis datbij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven.
Spreekt de functie jou aan en ben je nieuwsgierig? Dan komen we graag met jou in contact. En dat is niet alles…..
Naast werkplezier krijg je bij een woningcorporatie echt de kans je te ontwikkelen, of dit nu binnen of buiten je vakgebied is.
Waarden en ambities
Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen onsverantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving.
Management Traineeship voor uniek leiderschap
Diemen
Bekijk vacatureData Analist
Den Haag
Bekijk vacatureFinance Intern
Warmond
Bekijk vacature(Junior) Project Controller
Vlaardingen
Bekijk vacatureWo (afstudeer) stage Techniek / Engineering
Ijmuiden
Bekijk vacature