Teammanager HR

Dit maakt ons werk bijzonder: niet alleen de zorg die wij bieden, maar ook de medewerkers die dit mogelijk maken. Hun vakmanschap, menselijkheid en voortdurende betrokkenheid inspireren ons elke dag om te verbeteren. Onze dynamische organisatie blijft in beweging en is continu op zoek naar nieuwe inzichten en verbeteringen. Wil jij als leidinggevende bijdragen aan deze waardevolle missie? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat ga jij doen

Als Teammanager HR (PT, 18 uur per week) vervul jij een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening. Je geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling HR en zorgt voor een optimale bedrijfsvoering. Daarnaast adviseer en ondersteun je de Manager HR en het management bij het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op jouw vakgebied.

De afdeling HR bestaat uit vier teams: HR-advies, HR-Arbo & verzuim, HR-ondersteuning en HR-recruitment. Jij zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de HR-processen en stimuleert samenwerking binnen en tussen de teams. Als projectleider of projectlid  neem je deel aan strategische organisatie brede projecten.

• Leidinggeven: Coachen en begeleiden van HR-medewerkers, coördineren van afdelingswerkzaamheden en bewaken van communicatie- en overlegstructuren.

• Samenwerking: Afstemmen met andere teammanagers binnen onze organisatie en deelnemen aan het Regionaal Management Overleg om de samenwerking te optimaliseren.

• Beleid en beheer: Het strategisch HR-beleid vertalen naar team jaarplannen, toezien op de realisatie van de vastgestelde doelstellingen en een geborgde implementatie binnen de organisatie.  

Wie ben jij? Jij bent een zelfstandige, resultaatgerichte en proactieve professional met een coachende en moderne stijl van leidinggeven. Je geeft  medewerkers  vertrouwen en verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je communicatief vaardig en in staat om zowel intern als extern effectief te schakelen.