Verpleegkundig centralist meldkamer ambulancezorg

Wie zoeken wij

• Een afgeronde opleiding verpleegkundige niveau 4/5 en een geldige BIG-registratie.
• Diploma van de initiële opleiding verpleegkundig centralist, of bereidheid om deze opleiding te volgen (vergoeding door de RAV). Tijdens de initiële opleiding is een dienstverband van minimaal 32 uur bij een RAV noodzakelijk. Op termijn is vermindering van uren mogelijk tot een dienstverband van minimaal 24 uur per week.
• Kennis van spoedeisende hulpverlening of ervaring als ambulance/IC/SEH of anesthesieverpleegkundige is een pre.
• Goed kunnen werken met geautomatiseerde systemen.
• Doortastend en zelfstandig kunnen handelen en zaken goed kunnen organiseren/coördineren.
• Een flexibele teamplayer met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, bereid om in roosterdienst te werken.

Wat bieden wij

• Een salaris van maximaal € 5.084,- ​ bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring. Op de functie van verpleegkundig centralist is de sector-cao Ambulancezorg van toepassing.
• In eerste instantie krijg je een contract voor 4 maanden (gedurende de opleiding). Na succesvolle afronding van de opleiding en bij goed functioneren is het de bedoeling om het contract om te zetten in een vast dienstverband.
• Een goed (secundair) arbeidsvoorwaardenpakket met daarin onder andere een eindejaarsuitkering (8,33%), studiefaciliteiten, een tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer, fietsplan en een werkgeversbijdrage bedrijfsfitness.

Wie zijn wij

Ons meldkamerteam is het kloppende hart van de hulpverlening in noodsituaties. Dag en nacht staan onze centralisten klaar om met professionele aandacht en snelheid hulp in te schatten, in te zetten en te coördineren. Ons team bestaat uit verpleegkundig centralisten, uitgiftecentralisten 112 centralisten en zorgplanners, die elk getraind zijn om acute situaties nauwkeurig in te schatten en de juiste hulp te bieden.

De meldkamer is uitgerust met moderne technologie die ons helpt om nauwkeurig en efficiënt te werken, maar de echte kracht zit in de mensen die het werk doen. Bij elke melding luisteren we niet alleen naar de oproep, maar analyseren we ook de situatie en werken we als centralisten samen met andere hulpdiensten om zo snel mogelijk de juiste ondersteuning te bieden. Elk teamlid speelt hierin een cruciale rol, of het nu gaat om het beoordelen van de situatie, het aansturen van ambulances, of het telefonisch geruststellen en begeleiden van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Bij de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Brabant-Midden-West-Noord draait alles om zorg bieden vanuit het hart. We ondersteunen patiënten in intense, vaak ingrijpende momenten van hun leven. Onze organisatie levert dagelijks hoogwaardige acute en niet-acute ambulancezorg aan 35 gemeenten in ons verzorgingsgebied. Met ruim 750 medewerkers, twee gezamenlijke meldkamers en meer dan 170.000 ambulanceritten per jaar, behoren we tot de grootste ambulanceorganisaties van Nederland. Dit maakt ons werk bijzonder: niet alleen de zorg die wij bieden, maar ook de medewerkers die dit mogelijk maken. Hun vakmanschap, menselijkheid en voortdurende betrokkenheid inspireren ons elke dag om te verbeteren.