Programmamedewerker transformatie RIGA

We zien dat de zorg onder druk staat. Het zorgsysteem zoals we dat kennen is niet toekomstbestendig en vraagt om verandering. Wil jij een bijdrage leveren aan een van de meest dynamische en complexe sectoren van Nederland – de zorg – en werken aan de toekomstbestendigheid van het ondersteunings- en zorglandschap? Dan is dit wellicht een interessante baan voor jou! De regio WSD (Westland, Schieland, Delfland) zoekt een breed inzetbare programmamedewerker om de komende jaren één of meerdere uitdagende projecten in de regio op te pakken vanuit het RIGA.

Achtergrond RIGA
In de WSD-regio werken we met meer dan 30 partners aan het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA), met als doel een omgeving te realiseren waarin de inwoner prettig en gezond kan leven, waarin de verschillende domeinen elkaar versterken en waarin zorg en ondersteuning toegankelijk en beschikbaar zijn wanneer nodig. Deze ambitie geeft tevens invulling aan het landelijk Integraal Zorgakkoord (IZA).

Binnen het RIGA zoeken we naar oplossingen – transformatie – om de ondersteuning en zorg voor die inwoners die het echt nodig hebben toegankelijk en dichtbij te houden. Op basis van deze ambitie en het regiobeeld is een regioplan opgesteld (zie www.dejuistezorgopdejuisteplek.nl). In dit regioplan zijn de vijf programmalijnen van het RIGA gedefinieerd:

Op dit moment worden de projecten per programmalijn beschreven. Voorbeelden zijn: subacuut zorgplein, mentale gezondheidsnetwerken en leefstijlloket. Bij de uitvoering betrekken we inwoners en werken we samen met lokale en regionale uitvoeringsorganisaties.
 


Wat ga jij doen

Als programmamedewerker ben jij een belangrijke schakel. Je vertaalt ideeën naar actie en zorgt ervoor dat projecten worden opgeleverd met maximale impact voor onze regio. Je werkt nauw samen met een breed scala aan partners en stakeholders, waarbij jouw focus ligt op samenwerking en resultaat. Insteek is dat je dit doet voor één of meerdere projecten vanuit de diverse programmalijnen. Daarbij:

Waar kom je te werken?
Als programmamedewerker maak je onderdeel uit van het programmabureau RIGA. Een enthousiaste groep professionals die zich dagelijks inzet voor de ambitie van het RIGA en daarin nauw samenwerkt met alle betrokken partners in de regio. Het programmabureau bestaat uit de programmadirecteur, vijf programmaleiders, een data team en enkele ondersteunende collega’s. Om jouw inzet voor het programmabureau mogelijk te maken, kom je in dienst bij één van de RIGA partners, zorgkantoor DSW.
 

 

DSW Zorgverzekeraar

700 medewerkers

Schiedam

Bekijk bedrijf
Solliciteren
Delen via

Interesses

-

Talenten

Flexibiliteit (Emotioneel)

Innovativiteit (Intellectueel)

Klantgerichtheid (Ondernemen)

Meer


Jij bent

Je beschikt over WO werk- en denkniveau, en hebt kennis van de domeinen van zorg en welzijn. Daarnaast ben je iemand die effectief weet te organiseren, motiveren en verbinden. Je bent gewend om projectmatig te werken en zorgt voor een juiste focus om resultaten te kunnen behalen. Daarbij heb je oog voor de belangen van de diverse betrokkenen, zoals (zorg)professionals op de werkvloer, inwoners en andere stakeholders. Een positief-kritische houding en het leveren van kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Kandidaten die reeds bekend zijn in de regio hebben onze voorkeur.


Wat bieden

Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit een assessment en meerdere gesprekken. Deze vinden plaats op dezelfde dag waardoor je snel weet waar je aan toe bent


Wie zijn wij

DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 650.000 verzekerden.

Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Daarom zijn wij nauw bij de zorg betrokken, hebben we een uitstekende relatie met onze klanten én zorgverleners en participeren we in veel zorginhoudelijke projecten.

Veel van de systemen die ons helpen bij de serviceverlening aan onze verzekerden, bouwen wij zelf. Voorbeelden hiervan zijn onze websites (dsw.nl, mijn.dsw.nl) en apps die we continu testen op gebruiksvriendelijkheid. Ook meer op de achtergrond werken we hard aan nieuwe en huidige systemen om te zorgen voor een snelle en correcte dienstverlening.

De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen het bedrijf. Dit komt terug in de persoonlijke benadering van verzekerden, maar ook in de vele mogelijkheden die medewerkers krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarbij zijn een informele sfeer en grote collegialiteit kenmerkend voor onze organisatie.