(Junior) Accountmanager

Ben jij enthousiast, commercieel én wil jij je in rap tempo doorontwikkelen? Dan is dit jouw nieuwe baan!

Hoe snel ontwikkel jij tot Senior Accountmanager?

Als (Junior) Accountmanager maak je deel uit van het salesteam van onze detacheringstak. Samen met een groep enthousiaste en professionele collega’s hou je je dagelijks bezig met het detacheren van deskundige en professionele ICT-consultants.

Als (Junior) Accountmanager werk je nauw samen met de Accountmanagers. De rol van (Junior) Accountmanager is een commerciële rol waarin je wordt opgeleid tot een volwaardige Accountmanager.

Zo snel als jij kunt, kun je doorgroeien naar Medior Accountmanager en daarna naar Senior Accountmanager. In deze rol bedien je zelfstandig jouw klanten.

Wordt opgeleid in 3 stappen tot een volwaardig Senior Accountmanager met een eigen klantenportefeuille

Stap1: (Junior) Accountmanager: het vinden en matchen van kandidaten bij aanvragen van klanten.
•    Het helpen van de sr. Accountmanager bij het invullen van de klantvragen;
•    Registreren van vacatures in het interne systeem, op eigen en externe websites;
•    Zoeken van kandidaten op o.a. sociale media en vacaturesites;
•    Matchen aanvragen / pré-selectie van kandidaten;
•    Benaderen en spreken van kandidaten;
•    Voorstellen kandidaten;
•    Inplannen en voeren van kennismakingsgesprekken;
•    Administratieve afwikkeling in systemen;
•    Sparringpartner van Accountmanagers;
•    Verzorgen van aanbiedingsmailing van beschikbare professionals.

Stap 2: Medior Accountmanager: de opbouw en onderhoud van klantencontact en contact met geplaatste medewerkers 
•    Matchen van kandidaten aan de passende opdrachten; 
•    Verantwoordelijk voor het contact met de geplaatste medewerkers;
•    Verantwoordelijk voor het onderhoud met de opdrachtgevers;
•    Houden van voortgangsgesprekken met de geplaatste medewerkers;
•    Vergaren van nieuwe contacten;
•    Het onderhouden van een strak CRM systeem;
•    Voorbereidingsgesprekken met kandidaten voor sollicitatiegesprekken.

Stap 3 Senior Accountmanager: ontwikkelen en beheren van eigen klantenportefeuille
•    Het ontwikkelen en beheren van een eigen klantenportefeuille;
•    Investeren in bestaande klanten; 
•    Het genereren van new-business;
•    Eindverantwoordelijk voor het gehele matching- en plaatsingsproces bij je klanten, waarbij je ondersteund wordt door onder meer de Resource Consultants en onze Backoffice.;
•    Verantwoordelijk voor de door jezelf gerealiseerde klantenportefeuille.