“Kom bij ons stage lopen en leer het HR-vak bij een grote, bekende mediaorganisatie met maatschappelijke impact”
Laat van je horen en jij hoort van ons!
Wat ga jij doen
Tijdens je stage leer je de ins en outs van het HR-vak kennen. Onder begeleiding van twee HR-collega's werk je mee bij ons op de afdeling.
Bij de NOS vinden wij (zelf)ontwikkeling en initiatief erg belangrijk en willen we dat jij jouw stage zoveel mogelijk zelf kan vormgeven. Op basis van jouw interesses gaan we samen kijken naar de taken en opdrachten die jij kan oppakken.
Hierdoor kom je in aanraking met alle verschillende aspecten van HR: van het opstellen van contracten, werving en selectie of tot het uitdenken van plannen over hoe bepaalde organisatieprocessen verbeterd kunnen worden.
Er is altijd ruimte om aan te haken bij interessante projecten en thema’s die dan actueel zijn. Zo maak je de meeste impact tijdens je stage!
Human Resources
Aanpassingsvermogen (Emotioneel)
Leervermogen (Ontwikkeling)
Organisatiesensitiviteit (Intellectueel)
Meer
Wie zoeken wij
Het allerbelangrijkste vinden we dat je enthousiast wordt van het HR vak, en zin hebt jezelf hier verder in te ontwikkelen.
Verder vinden we het fijn als je...
communicatief vaardig bent;
het leuk vindt om in een team te werken, maar ook zelfstandig kunt werken;
zelf met ideeën komt en gemakkelijk aan de bel trekt als je iets niet weet;
secuur & integer handelt;
En natuurlijk dat je ingeschreven staat bij een Nederlandse onderwijsinstelling;
De inhoud van deze meewerkstage past het beste bij je als je een derde- of vierdejaars hbo- of wo-student in bijvoorbeeld de richting van HRM, bedrijfskunde, rechten of psychologie bent.
Wat bieden wij
Een interessante stageplek bij de NOS;
Een toonaangevende werkgever op je cv;
Intensieve en persoonlijke begeleiding van twee stagebegeleiders;
Een hecht team binnen een grote, interessante organisatie;
De mogelijkheid om met jouw inbreng alles uit je stage te halen;
Een stagevergoeding van € 475,- bruto per maand (op basis van 36 uur);
Op eigen initiatief kan je op elke redactie/afdeling een meeloopdag regelen. Denk bijvoorbeeld aan het bijwonen van een nieuws- of sportuitzending. Je stagebegeleiders en de afdelingen denken graag met je mee;
Wie zijn wij
De NOS is een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. Daar is de HR-afdeling een belangrijk onderdeel van. Wij houden ons dagelijks bezig met personeel, organisatie en ontwikkeling.
Op de afdeling komen veel verschillende onderwerpen voorbij. Denk bijvoorbeeld aan werving & selectie, belonen, beoordelen, inwerken of het opleiden van medewerkers. Daarnaast werken we aan projecten rondom de thema's omgangsvormen en organisatiecultuur.
We zijn een hecht team van 21 collega’s, bestaande uit een HR-manager, zes HR-adviseurs, één arboadviseur, twee verandermanagers, vijf HR-medewerkers administratie, één recruiter, één talentscout en vier collega’s bij de NOS Academie. En natuurlijk een stagiair, jij bijvoorbeeld. We werken graag nauw met elkaar en met andere afdelingen samen.
