HR Adviseur

Wat verwachten wij van jou:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (allround) HR-adviseur;
• Je bent communicatief vaardig, leergierig, resultaatgericht en proactief;
• Je kan goed luisteren, beschikt over een juiste organisatiesensitiviteit en wordt door management en medewerkers ervaren als een deskundige en stevige adviseur op het gebied van arbeid & organisatie;
• Je bent analytisch sterk en weet HR-vraagstukken met inhoudelijke argumentatie en data te onderbouwen; 
• Je beschikt over veranderkracht, weet ‘zaken gedaan te krijgen’ en weet anderen uit te dagen ‘het beste uit zichzelf te halen’; 
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent daarnaast een echte teamspeler;
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou:

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s en ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 10. Het salaris bedraagt minimaal € 3670,- en maximaal € 5738,- op basis van 36 uur (afhankelijk van je ervaring/opleiding);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.

Bedrijfsprofiel

DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 600.000 verzekerden.

Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Daarom zijn wij nauw bij de zorg betrokken, hebben we een uitstekende relatie met onze klanten én zorgverleners en participeren we in veel zorginhoudelijke projecten.

Veel van de systemen die ons helpen bij de serviceverlening aan onze verzekerden, bouwen wij zelf. Voorbeelden hiervan zijn onze websites (dsw.nl, mijn.dsw.nl) en apps die we continu testen op gebruiksvriendelijkheid. Ook meer op de achtergrond werken we hard aan nieuwe en huidige systemen om te zorgen voor een snelle en correcte dienstverlening.

De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen het bedrijf. Dit komt terug in de persoonlijke benadering van verzekerden, maar ook in de vele mogelijkheden die medewerkers krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarbij zijn een informele sfeer en grote collegialiteit kenmerkend voor onze organisatie.