Business Analyst

Wie zoeken wij

Je bezit een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Je weet echt waar je het over hebt en gaat ongevraagd een stapje verder. Daarnaast breng je enkele van de onderstaande kwalificaties mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met als specialisatie Informatie, Bedrijfskunde & IT Management of vergelijkbaar.
• Aantoonbare IT-ervaring en interesse.
• Evaring met procesanalyse en het implementeren van procesoptimalisaties.
• Creatieve teamspeler die innovatie en stabiliteit kan combineren.
• Kennis van relevante IT-methoden en technieken (verandermanagement, modellering en agile-methodologieën).
• Goede kennis van de Engelse taal.
• Basiskennis van de Nederlandse taal of motivatie om Nederlands te leren.
• Goede kennis van de Poolse taal is een pluspunt.
• Domeinkennis van de uitzendbranche of HR is een pluspunt.
• Kennis en ervaring met RPA-tools (PowerAutomate) is een pluspunt.
• Geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij

• Toegang tot het OTTO Development program.
• Flinke korting op sporten bij een van de 3.600 locaties in Nederland via Bedrijfsfitness Nederland.
• Een aantrekkelijke bonusregeling ieder kwartaal die jouw bijdrage aan het succes van OTTO beloont.
• Ons 4-wekelijks OTTO Café om onder het genot van een hapje, drankje en gezelligheid de maand af te sluiten.
• Ons sfeervolle kerstdiner met afterparty aan het einde van het jaar. Onze grootse manier om het jaar af te sluiten en de feestdagen te vieren.
• De onvergetelijke Teambuildingsweekenden van OTTO! Met honderden Europese stafmedewerkers een weekend weg om elkaar nog beter te leren kennen en de internationale samenwerking te vieren. We zijn onder andere al naar Istanbul, Barcelona en Wenen geweest.

Wie zijn wij

We take care of our people

De stap nemen om naar Nederland te komen voor een nieuwe carrièrekans is niet eenvoudig. Wij zetten alles in het werk om het internationale talent zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun avontuur. We investeren in onze internationale medewerkers omdat onze klanten met hun inzet succesvol zijn. Wonen, werken, integreren in Nederland; We take care of our people. Samen met 1000 collega’s maak jij elke dag het verschil in het leven van onze internationale medewerkers.

Onze geschiedenis is een inspirerend verhaal van ambitie en doorzettingsvermogen. Wat begon met slechts 4 Poolse medewerkers bij Gipmans in Venlo, groeide uit tot een krachtige organisatie met Europa breed 27.000 internationale medewerkers en meer dan 50 kantoren.