Heb jij 1 tot 3 jaar werkervaring en wordt je enthousiast van het werken binnen de internationale Inkoop en Supply Chain van een toonaangevende organisatie in de technologische sector!
Dan is de rol van Junior Inkoper bij Kverneland Group Mechatronics BV (onderdeel van het Japanse Kubota) het maatpak wat je past. Jij wordt binnen onze Supply Chain afdeling de drijvende kracht achter ons inkoopproces en draagt verantwoordelijkheid voor het selecteren, conditioneren en optimaliseren van onze leveranciers. Jouw missie is ervoor te zorgen dat grondstoffen, componenten en diensten volgens strikte condities tijdig beschikbaar zijn voor Kverneland Group Mechatronics BV.
Als Junior Inkoper bieden wij jou de kans om jezelf als persoon en werkinhoudelijk snel te ontwikkelen waarbij je verantwoordelijkheden snel kunnen meegroeien met je ontwikkeling.
Wat ga jij doen
· Het samen met je collega’s beheren van een afgebakend inkooppakket in overleg met interne belanghebbenden;
· Het inventariseren en beoordelen van interne behoeften en vertalen naar de artikelbehoefte en de leveranciersmarkt;
· Het met je collega Inkopers selecteren en contracteren van de juiste artikelen, diensten en leveranciers.
· Het uitvoeren van operationele inkoopopdrachten inclusief de daaraan gekoppelde of uit voortvloeiende administratieve taken.
· Doorlopend evalueren en optimaliseren van het inkoopportfolio met focus op kwaliteit, flexibiliteit, leverbetrouwbaarheid, administratieve lasten en kosten;
· Het onderhouden van goede relaties met leverancier (o.a. middels leveranciersbezoeken);
· Anticiperen op mogelijke problemen, tijdig informeren van je leidinggevende bij verwachte problemen en geven van adviezen betreffende alternatieven.
· Bespoedigen/vertragen van leveringen indien noodzakelijk.
· Actief (helpen) oplossen van mogelijke tekorten.
· Het maken van rapportages en deze toelichten bij de stakeholders;
Actualiseren van parameters in ERP ter ondersteuning van relevante processen
-
-
Wie zoeken wij
· Praktische instelling en inzicht;
· Commercieel inzicht, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardig;
· Sociaal vaardig, flexibel en stressbestendig;
· Ervaring met MS-office en ERP-systemen (SAP);
· Accuraat en proactief met een scherp signaleringsvermogen;
· Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré.
· Het bezit van een B-rijbewijs en de wil om te reizen (5% - 10% van je tijd).
Wat bieden wij
· Een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
· Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een goed pensioen (PME);
· 8% vakantiegeld;
· 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
· Reiskostenvergoeding tot maximaal 100 km per dag (woon-werk-woon);
· Wij hebben een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 10%;
· Collectieve ongevallenverzekering waarvan Kverneland een deel van de premie betaald;
· Korting bij webshops;
· Sociale evenementen voor alle medewerkers;
Wie zijn wij
Ontdek de toekomst van de landbouw met Kverneland Group!
Kverneland Group is een toonaangevend internationaal bedrijf dat landbouwmachines en digitale diensten ontwikkelt, produceert en distribueert. Een sterke focus op innovatie stelt ons in staat om een uniek en breed productassortiment van hoge kwaliteit aan te bieden.
Kverneland Group is onderdeel van KubotaCorporation. Kubota heeft de ambitie om problemen op te lossen en te ondersteunen op het gebied van voedsel, water en milieu voor een duurzame wereld. Kubota heeft locaties in meer dan 120 landen, meer dan 50.000 mensen in dienst in Azië, Europa en Noord-Amerika, en genereert daarmee een omzet van meer dan $ 20 miljard.
Ben jij klaar om bij te dragen aan de toekomst van duurzame landbouw? Ontdek deze spannende carrièremogelijkheid bij Kverneland Group, waar innovatie en impact samenkomen.
Mijn werk, Onze toekomst
