Internal auditor

Wie zoeken wij

• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur audit gerelateerd, (bedrijfs)economie, bedrijfskunde;
• Je bent in staat om zelfstandig audits te plannen, uit te voeren en auditrapporten op te stellen;
• Je hebt kennis van controlemethoden en -technieken en kunt die zelfstandig toepassen;
• Je hebt kennis van controle- en kwaliteitsstandaarden vanuit de beroepsgroepen;
• Je beschikt over een kritisch constructieve en flexibele instelling;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 10 of 11, afhankelijk van je kennis en ervaring. Het salaris bedraagt hierdoor minimaal € 3.462,- en maximaal € 6.270,- op basis van 36 uur;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding voor een fiets van € 1.000,- en een volledige OV-vergoeding voor het woon-werk traject;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;

• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.

Wie zijn wij

DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 650.000 verzekerden.

Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen. Daarom zijn wij nauw bij de zorg betrokken, hebben we een uitstekende relatie met onze klanten én zorgverleners en participeren we in veel zorginhoudelijke projecten.

Veel van de systemen die ons helpen bij de serviceverlening aan onze verzekerden, bouwen wij zelf. Voorbeelden hiervan zijn onze websites (dsw.nl, mijn.dsw.nl) en apps die we continu testen op gebruiksvriendelijkheid. Ook meer op de achtergrond werken we hard aan nieuwe en huidige systemen om te zorgen voor een snelle en correcte dienstverlening.

De mens staat voor ons centraal, zowel buiten als binnen het bedrijf. Dit komt terug in de persoonlijke benadering van verzekerden, maar ook in de vele mogelijkheden die medewerkers krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarbij zijn een informele sfeer en grote collegialiteit kenmerkend voor onze organisatie.